Sobre o Município de Milange

Conheça nossa história, missão e estrutura organizacional

História do Município de Milange

O Município da Vila de Milange, localizado na província da Zambézia, é uma das mais importantes circunscrições administrativas da região central de Moçambique. Situado estrategicamente junto à fronteira com o Malawi, através do rio Melosa, Milange tem desempenhado um papel fundamental no desenvolvimento socioeconómico da província.

Elevado à categoria de Vila através da Portaria 17.746, de 21 de Abril de 1964, com efeitos a partir de 1 de Junho do mesmo ano, Milange cresceu de um pequeno povoado para se tornar um centro administrativo e comercial vital. Com uma superfície de 50 km² e uma população de 51.016 habitantes (Censo 2017), serve uma comunidade diversificada que contribui para o desenvolvimento sustentável da região.

Área

50 km²

População

51.016 hab.

Censo 2017

Postos

4 postos

Administrativos

Elevação

1964

Categoria de Vila

Marcos Históricos

1964 - Elevação à Categoria de Vila

Através da Portaria 17.746, de 21 de Abril de 1964, Milange foi elevada à categoria de Vila, com efeitos a partir de 1 de Junho do mesmo ano.

1975 - Independência de Moçambique

Com a independência de Moçambique, Milange integra-se no novo sistema administrativo nacional, mantendo o seu estatuto de Vila.

2019-2025 - Reorganização Municipal

Implementação do novo Estatuto Orgânico (2025) com reorganização em 6 Pelouros e 15 Secções, modernizando a estrutura administrativa municipal.

Presente - Modernização Digital

Implementação de sistemas digitais, transparência administrativa e desenvolvimento de plataformas online para melhor atendimento aos munícipes.

Missão, Visão e Valores

Missão

Prestar serviços aos munícipes da Vila de Milange nos domínios de desenvolvimento económico e social local, meio ambiente, saneamento básico e qualidade de vida, abastecimento público, saúde, educação, cultura, tempos livres e desporto, polícia da autarquia, urbanização, construção e habitação.

Visão

Município Sustentável, Desenvolvido e Livre da Pobreza.

Valores

  • Interesse público
  • Legalidade
  • Neutralidade e Imparcialidade
  • Integridade e Responsabilidade
  • Competência e Racionalidade

Estrutura Organizacional

Presidente do Conselho

Liderança Executiva

Vereação

Órgão Deliberativo

Secretaria

Apoio Administrativo

Tesouraria

Gestão Financeira

Departamentos e Serviços

Finanças

Gestão orçamental e receitas

Urbanização

Planeamento urbano

Saúde

Serviços de saúde pública

Educação

Ensino e formação

Obras Públicas

Infraestruturas

Ambiente

Sustentabilidade

Cultura

Promoção cultural

Desporto

Actividades desportivas